« Sans aucun doute, 2022 est un grand millésime pour les tendances et innovations d’entreprise. Parmi celles-ci, l’adoption croissante du travail hybride attire particulièrement l’attention. Dans le sillage de la pandémie de Covid-19, les entreprises ont été contraintes de se réinventer et de s’adapter à une nouvelle normalité. Le travail hybride, combinant le travail à distance et le travail en présentiel, est apparu comme la solution pour cette nouvelle ère. Ceci permet non seulement de maintenir la productivité mais aussi d’améliorer l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
Par ailleurs, un autre phénomène qui définit le visage de l’entreprise moderne est la transformation numérique. Celle-ci n’est plus une simple option, mais une nécessité. Selon une étude récente, 70% des entreprises qui n’ont pas engagé de transformation numérique risquent la faillite dans les 5 prochaines années. Heureusement, des plateformes comme Model Age apparaissent pour aider ces entreprises à rester compétitives dans cet environnement en constante évolution.
En ce sens, l’adoption des tendances et innovations d’entreprise n’est pas seulement souhaitable, mais vitale pour la survie et la croissance de toute entreprise moderne. Restez à l’écoute pour plus de mises à jour sur ces développements passionnants. »